本网讯（品牌中心）6月4日，校企合作单位tcl王牌电器(惠州)有限公司面向我校2027届实习生的专场宣讲会圆满收官，到场学生超过200人，企业累计收到简历200余份，21名学生脱颖而出，成功进入终面环节，将优先推进offer录用流程，圆梦智能制造头部大厂。
靶向对接 覆盖多学科专业方向
本次宣讲会紧密贴合我校应用型人才培养定位，精准对接tcl智能制造产业链核心需求，开放机械设计、生产工艺、设备运维、小语种等十余类优质实习岗位，覆盖多个二级学院，实现专业与产业的无缝衔接。
宣讲现场，tcl招聘团队从公司发展历程、智能制造布局、实习培养体系、薪资福利及职业晋升通道等方面进行了全面讲解，针对学生普遍关心的轮岗机制、转正比例、技能培训等问题逐一耐心解答。优质的平台资源和清晰的成长路径点燃了学生的求职热情，现场互动踊跃，简历投递环节秩序井然，会后企业立即开展了一对一专业面试。
双向奔赴 校企共育智造生力军
tcl招聘经理李懿洵表示，tcl长期到校招贤纳才，核心原因在于广东科技学院过硬的育人成效。学校聚焦应用型人才培养，高度重视学生实训实操能力的打磨，培养出的学生专业基础扎实、动手能力强，能够快速适应企业产线节奏与岗位需求。同时，广科往届实习生在岗表现优异、留存率较高，使企业对学校生源质量高度认可，也坚定了长期深化校企合作的信心。
（tcl李懿洵经理）
多年来，学校始终聚焦应用型人才培养核心，把实训实操能力打磨贯穿教学全过程，通过共建实习基地、引入企业真实项目、开展订单式培养等多种方式，让学生在校期间就能接触行业前沿技术，积累一线工作经验，实现“毕业即上岗、上岗即胜任”。
产教融合 筑牢高质量就业根基
此次由就业与校企合作处主办的tcl专场宣讲会成功举办，是我校深耕产教融合、赋能学子高质量就业的生动缩影。作为国家级产教融合专业合作建设试点单位、省级产教融合示范基地建设单位，我校深耕校企协同育人赛道成果丰硕，有三大省级示范（重点建设）现代产业学院，稳居省内产业学院建设第一梯队，多项产教融合案例斩获国家级、省级重磅奖项，育人实力备受行业与社会认可。
依托深厚的产教融合底蕴，学校持续打通教育链、人才链与产业链的衔接壁垒。本次专场活动，既为2027届学子搭建了直通头部名企的实习就业平台，提供了智能制造实战历练机会，也深化了校企战略合作、夯实了协同育人成果，助力学子高质量实习就业。
一份份亮眼的终面资格背后，是学子们的不懈努力，更是学校产教融合成果的生动体现，下面来听听同学们的心里话。
曹倍，25级机器人升本1班。作为机器人专业的学生，tcl 一直是我心中智能制造领域的标杆企业，能成功挺进终面我既激动又倍感珍惜。平时我积极参加学校就业与校企合作处举办的就业指导公开课、简历优化和模拟面试等系列活动，提前打磨了求职技能。这次学校把头部大厂引进校园，让我们足不出校就能对接优质岗位。接下来我会扎实巩固专业知识，针对性补齐实操短板，全力以赴准备终面，争取早日在智能制造领域施展所学。
董星，23级机电本科3班。这次能参与tcl智能制造专场宣讲，我感到非常荣幸。通过招聘团队的详细讲解，我清晰了解了tcl的产业布局和完善的人才培养体系，对企业的岗位需求也有了更深刻的认知。平时我积极参加学校组织的各类就业讲座，系统学习了简历制作和面试技巧，这不仅帮我找准了求职方向，也让我能更早地规划自己的职业发展路径。
tcl专场招聘是我校常态化名企进校园系列活动的重要一环。学校立足学生求职刚需，精准对接大湾区龙头制造企业，采用宣讲 现场面试的一站式招聘模式，有效降低学生异地求职的时间与经济成本。此前春季学期，我校已成功举办两场大型综合招聘会，南城校区财经管理专场汇聚220家企业，释放岗位5000余个；松山湖校区智能制造与数字经济专场入驻425家企业，整体用人需求总量突破10000人。我校持续邀约各行业优质企业入校开展招聘活动，依托常态化校企联动打通实习就业通道，切实落地产教融合育人实效。
从深耕产教融合育人改革，到斩获多项国家级、省级办学荣誉，再到携手各大头部企业搭建优质就业平台，广东科技学院始终以产业需求为导向，以人才培养为核心，将办学优势转化为育人优势、就业优势。一次次校企双向奔赴、一届届学子高薪就业、一项项硬核成果落地，皆是学校应用型办学特色的最好印证。未来，我校将继续坚守育人初心，深耕产教融合沃土，持续擦亮广科育人品牌，让更多广科学子依托优质平台，奔赴广阔前程，为区域产业高质量发展注入源源不断的青春力量。
校以育人，企以塑才，本次tcl企业的招聘直击重点，是校企之间关系的深根，更是对广科优秀学子的信赖，让我们静候更多高质量“入场券”。