3月13日下午，由东莞市决策咨询委员会办公室、东莞人才发展研究院主办的促进莞港澳人才合作调研座谈会在我校南城校区行政楼512会议室举行，市人才发展研究院院长陈亮、市委及南城街道相关人员、我校副校长赵惠华、市智库联盟专家、科研院所负责人及头部企业负责人等共13人参加会议。会议由市委政研室、市决咨办四级调研员王宁主持。
市委政研室、市决咨办四级调研员王宁指出，港澳是国家战略发展中非常重要的引擎，近年来，我市与港澳人才合作取得了一定的成效，但合作的广度、深度仍有很大潜力，如何利用东莞城区城乡融合示范区优势，共同协作打造新亮点，通过加强与港澳人才合作，推进我市经济高质量发展，是我市面临的重要课题。
我校正高级工程师、博士、硕士生导师王春宝，工信部电子第五研究所华南区域副总经理陈晖晟，tti创科集团中国区j9官网的人才招聘高级经理林泽鸿，东莞新科技术研究开发有限公司高级主管程声文，宇瞳光学公司招聘与校企合作经理蒙欣君，东莞新科技术研究开发有限公司高级主管程声文等先后发言，他们结合所在单位实际，对推进我市与港澳人才合作提出了宝贵意见和建议。与会专家一致认为，要大胆创新人才合作机制，加强青年人才的二次培养；要搭建平台，筑巢引凤；要改善生活环境，为港澳人才子女提供优质教育资源；要为港澳人才提供精准服务等。市委组织部、南城街道相关人员还介绍了全市、南城街道加强与港澳人才合作的举措。
我校赵惠华副校长代表学校作重点发言，赵副校长指出，国际化是学校重点培育的办学特色之一，加强与港澳地区人才合作是打造国际化特色的重要抓手，她从我校与港澳高校校际间的深度合作、我校与港澳高校频繁的学术交流以及我校与港澳高校师生常态化机制等方面了介绍了近年来我校与港澳高校深度合作的成果，并对进一步促进莞港澳人才深度合作提出了意见和建议，得到了与会领导及专家的一致好评。
市人才发展研究院院长陈亮在讲话中指出，此次调研座谈是为更好制定我市人才政策提供决策和依据，他充分肯定了与会研究院所、学校及头部企业在促进莞港澳人才合作过程中做出的努力及取得的成效。他希望与会单位要牢固梳理人才强市意识，充分认识到促进莞港澳人才合作的重要意义；要不断创新人才使用机制，盘活港澳人才活力；要制定科学的人才政策，营造良好的生态和人文环境，增强对港澳人才的吸引力；要为在莞港澳人才提供坚强保障和细致服务，增强港澳人才对莞的认同感和归属感，共同打造湾区人才高地，推进我市经济高质量发展。